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Professor (a) de Química - EM

Descrição da vaga

O Colégio Qi Bilíngue anuncia a abertura do processo seletivo para contratação de professoras e professores de Química para atuação no Ensino Médio.


Este edital tem por objetivo estabelecer os critérios e etapas para seleção de professoras e professores para integrar nosso corpo docente, com foco em excelência acadêmica, inovação pedagógica e alinhamento aos valores institucionais.

Responsabilidades e atribuições

Diferenciais desejáveis:


  • Formação acadêmica;
  • Experiência profissional;
  • Proficiência em inglês para disciplinas bilíngues ou ministradas em outro idioma, com proficiência mínima comprovada no nível B2, de acordo com CFER.
  • Conhecimento em metodologias ativas e ensino contextualizado.

Requisitos e qualificações

Experiência docente:

  • Experiência comprovada em séries finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio será um diferencial.

Critérios de Seleção:

  • Graduação completa na área da disciplina ou correlata.
  • Pós-graduação será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Edital:


Este edital tem por objetivo estabelecer os critérios e etapas para seleção para integrar nosso corpo docente, com foco em excelência acadêmica, inovação pedagógica e alinhamento aos valores institucionais.


1. Disposições Gerais

1.1. O processo seletivo destina-se a:

  • Preenchimento de vaga temporária para o segundo semestre de 2025, compossibilidade de atuar ainda no mês de julho;
  • Formação de um cadastro reserva para futuras demandas.

1.2. A seleção, para a vaga imediata, será feita apenas para atuar na disciplina de Química em turmas de segunda e terceira séries do Ensino Médio. Em futuras demandas, poderão ser atribuídas turmas de qualquer série do segmento.


1.3. Carga horária e remuneração: A carga horária semanal será discutida durante o processo de contratação, e a remuneração será definida conforme o plano de carreira do Colégio Qi Bilíngue.


1.4. Período do processo seletivo: de 11 de junho a 30 de junho de 2025, conforme a disponibilidade das Coordenações de Disciplina.


1.5. O processo seletivo será conduzido pelas Coordenações Pedagógicas Gerais e de Disciplina, em duas etapas detalhadas no item 2.



2. Etapas do Processo Seletivo

2.1. Análise de Currículos


2.1.1. A análise considerará:

  • Formação acadêmica;
  • Experiência profissional;
  • Conhecimentos em metodologias ativas e ensino bilíngue (quando aplicável).

2.2. Prova de Aula Presencial

2.2.1. As candidatas e os candidatos pré-selecionados participarão de uma prova de aula, que avaliará:


  • Competências didáticas e domínio técnico da disciplina;
  • Capacidade de criar uma aula contextualizada e alinhada ao modelo crítico do Colégio Qi;
  • Uso de recursos pedagógicos inovadores (tecnologias educacionais, bilinguismo, etc.).
  • Critérios de avaliação:
  • Planejamento e clareza na execução;
  • Interatividade e engajamento dos alunos;
  • Relevância pedagógica.

2.2.2. Os parâmetros serão enviados por e-mail com antecedência mínima de dois dias úteis.


2.3 Elaboração e Resolução de Questão no Padrão Enem

2.3.1. Cada candidata e candidato deverá elaborar uma questão no formato do Enem, contemplando competências como:


  • Clareza e objetividade;
  • Relevância e interdisciplinaridade;
  • Conexão com temas contemporâneos e sociais.

2.3.2 A questão deverá incluir gabarito comentado e será avaliada quanto à sua adequação pedagógica.


2.4 Entrevista Comportamental

2.4.1. A etapa final poderá incluir uma entrevista para verificar alinhamento com os valores institucionais e competências socioemocionais.


3. Critérios de Seleção

3.1. Formação acadêmica:

  • Graduação completa em licenciatura plena.
  • Pós-graduação será considerada um diferencial.

3.2. Experiência docente:

  • Experiência comprovada em séries finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio será um diferencial.

3.3. Diferenciais desejáveis:

  • Experiência com educação socioemocional;
  • Criatividade e inovação;
  • Conhecimento em metodologias ativas e ensino contextualizado.

4. Cronograma

  • Recebimento de currículos: até 16/06/2025.
  • Provas de aula e avaliação técnica: 18/06 a 25/06 (datas exatas serão comunicadas por e-mail).
  • Divulgação dos resultados: até 04/07/2025.

5. Resultado Final

5.1. Candidatos aprovados serão informados por e-mail ou telefone ao final do processo seletivo.


5.2. As candidatas e os candidatos que comporem o cadastro reserva serão contatados conforme a necessidade.


6. Disposições Finais

Este edital tem validade exclusivamente para o processo seletivo do período informado. O Colégio Qi reserva-se o direito de não preencher todas as vagas caso as candidatas e os candidatos não atendam aos critérios estabelecidos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Provas de aula e avaliação técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

NOSSA HISTÓRIA

Primeira escola a integrar o grupo Raiz Educação, em 2016, o Colégio Qi é uma instituição educacional criada em 1994 por um grupo de professores que desejava assegurar ensino e educação de qualidade no Rio de Janeiro. Ao longo das décadas, nos estabelecemos nos bairros da Barra da Tijuca, Botafogo, Freguesia, Méier, Tijuca e Recreio. Surgimos como curso preparatório para o vestibular e hoje, para além dessa preparação, atuamos no Ensino Fundamental I, II e Médio.


Nossa missão é oferecer ensino e educação de qualidade aos nossos alunos, contribuindo para a sua formação como cidadãos crítico-criativos, autônomos e cooperativos, e preparando-os para os desafios da vida.


Nossos valores:


  • Educação de qualidade;
  • Ética;
  • Profissionalismo;
  • Respeito, cooperação e solidariedade nas relações;
  • Respeito ao meio ambiente;
  • Aprimoramento contínuo.

Vamos juntos transformar a educação no Brasil?